对于岗位招聘的要求，航空公司根据不同岗位的需求制定了相应的要求标准。一般来说，航空公司对应聘者有以下几个基本要求：

学历要求：根据不同岗位的需求，公司要求应聘者具备相应的学历背景，如本科、硕士等。

专业要求：对于技术类岗位，公司要求应聘者具备相关专业背景，如航空工程、机械工程等。对于非技术类岗位，公司注重应聘者的综合素质和能力。

工作经验：公司对于一些高级职位，通常要求应聘者具备一定的工作经验。但对于一些初级职位，公司也欢迎应届毕业生的加入。

语言能力：航空公司是一家国际化的航空公司，对于一些与外国客户接触较多的岗位，公司要求应聘者具备良好的英语沟通能力。

技能要求：根据不同岗位的需求，公司对应聘者的技能要求也有所不同。比如，对于飞行员岗位，公司要求应聘者具备相关的飞行技能和执照。